飞廉传媒股权激励大会圆满落幕
飞廉传媒在总经理魏成蓉女士的带领下，经过两年时间对股权激励的深入学习与2018年的探索性试运行，在2019年4月3日这个重要日子，圆满地交出了一份满意的答卷。
成都飞廉传媒2018年股权激励分红大会暨2019年股权激励发布大会，于2019年4月3日在众人的期待和感动中成功举办，飞廉人愈加坚定了自身的责任感和使命感，形成了“背靠背、共进退”的命运共同体。
在此向大家分享这场里程碑式的盛宴。
本次会议有幸邀请到 深圳市华一世纪企业管理顾问有限公司 企业高级管理顾问 刘卫平老师 以及长期以来为飞廉传媒洞见每一个风险点，为飞廉传媒健康持续发展保驾护航的 四川熙蜀律师事务所 廖其春律师 作为特邀嘉宾出席。
原定9:00开始的会议，飞廉家人们早早赶到了会场，等待着共同见证这历史性的时刻！
► 飞廉传媒 高管团队入场
愿分股权是格局
会分股权是智慧
飞廉传媒自2013年成立之初，便秉持“家文化”的管理理念，致力于让每个家庭成员都在平台实现个人价值，从而提升员工生活品质。
飞廉传媒总经理魏成蓉女士不仅是一位富有格局的管理者，更力求成为一位富有人格魅力的智慧型领导人，她比在场的任何一位家人，都更期待着股权激励方案的落地。
► 飞廉传媒总经理 魏成蓉女士发言
为此，自接触股权激励这个概念以来，两年之内，多次携团队成员前往深圳、成都等地进行提升学习，并带领飞廉传媒管理层制定出了一套适合自身脉络的、科学的、有效的股权激励落地方案。
在此刻，她激动的心情溢于言表，更向大家分享了自己的从业历程。6年征程，过往的艰苦岁月历历在目，恍如昨日。如今，飞廉传媒作为全西南楼宇媒体一站式投放领跑者，日益壮大、卓越！
我们从昨日汲取逆行的力量，我们向未来吹响奋进的号角！
成功的路上并不拥挤
因为太多人选择了安逸
2018年是飞廉传媒股权激励方案雏形试运行的一年，激励对象也用他们的实际行动证明了这套方案的有效性。这一年，飞廉传媒圆满完成公司既定目标，营销团队雄心勃勃志气高昂，职能部门矜矜业业恪尽职守，成为了一线营销工作者的坚实后盾。
今天，正是公司对你们的付出表示肯定的一天。
► 执行中心副总 张容女士、产品中心副总 魏久刚先生、营销一部总监 颜泽理先生、营销四部总监 刘萍女士 上台接受股权激励分红
在拿到2018年股权激励分红的家人中，刘萍女士是2017年才加入飞廉传媒的，通过自己一年的努力，在2018年便得到了股权激励分红。
“我没有向公司投资一分钱，加入公司也比较晚，但却可以拿到分红，我感觉自己很幸运”
亲爱的家人，机会永远留给有准备的人。
你不是幸运，你只是足够努力。
而飞廉，只是恰好珍视你的每一分付出！
股权激励是基于未来的价值创造
而非基于以往的历史贡献
深圳市华一世纪企业管理顾问有限公司 企业高级管理顾问 刘卫平老师围绕“什么是股权激励、为什么要做股权激励、怎么做股权激励、怎样才能成为股权激励对象”几方面向大家普及了股权激励的相关知识，打破了以往 股权激励=股权奖励 的认知误区。
那到底什么是股权激励呢?
深圳市华一世纪单海洋老师这样定义:
“为实现公司发展目标而通过调动有资本、有资源、有智慧、有能力的人像老板一样分享企业的经营成果，让他们像老板一样操心的激励机制。”
在这个定义中，我们可以看出单海洋老师从本质上将公司股东划分为4个类型，即 资本型股东、资源型股东、智慧型股东以及能力型股东。
那企业是否可以无限制地吸纳以上几种类型的股东进入呢？答案是否定的，随着企业的发展，不同时期对不同股东类型的需求也是不同的，这要求我们要根据企业所处的具体情况有选择性地吸引股东加入。
在传统对于股权价值的认知中，一般仅局限于分红价值，即通过企业的运营，股份所有者在企业弥补以前年度亏损、提取法定公积、任意公积后，可按照出资比例或公司章程约定取得分红的权利。
这是最表层也是最直观的股权价值体现，会上，刘卫平老师更向我们分享了股权的另2重价值，即增值和溢价价值。随着企业的良好发展，股权会不断增值，这一点在运营良好、品牌价值显著的企业表现更为显著。而如果企业顺利实现上市，那么更可能获得溢价收益。
► 华一世纪企业高级管理顾问 刘卫平老师 分享
“股权只有在被不断稀释的过程中，价值才会放大！股权激励只谈绝对值，不谈百分比！”
会上，刘卫平老师向大家详细讲解了飞廉传媒2019年股权激励方案，从进入条件、考核机制、分红方案、支付方式到退出机制，让大家对股权激励的完整闭环有了充分的认识。
台下的飞廉家人们无不跃跃欲试，争相成为下一个被激励对象。
在此，我们借用华一世纪的一句经典语录，与您共勉：
“工资是发给 日常工作 的人；高薪是发给 承担责任 的人；奖金是发给 做出成绩 的人；股权是发给 能干忠诚 的人！”
扛得起多大的责任
便配得上多大的荣耀
2019年，16位飞廉家人凭借自身的努力，成为了被激励对象，激励对象队伍已经愈渐庞大，意味着飞廉传媒培养和沉淀人才的力量也愈加强大。
16位飞廉家人向大家分享了自己的工作经验和感想，有人哽咽地诉说自己的感动，有人激动地表达自己的幸运，有人触及回忆感慨万千……心情各异，但都有一个同样的主题，更加明确肩上的责任和使命。
“跟对的人，做对的事，剩下的，就交给坚持！”
► 2019年股权激励对象
► 2019年股权激励对象 签约仪式
自此，怀揣着对未来的憧憬和一份对理想的坚定，本次会议已步入尾声。
亲爱的飞廉家人们，我们期待着明年，再为你们戴上荣誉的花环。
未来
我们来了